你就是改變的起點！大膽解放每個人內在的創意潛能，相信自己有能力改變身邊的世界！人人都有源源不絕的創意潛能等著被開發，這是我們內在的天生本能。
創新與創意是創造企業成功背後的驅動力，也是領導人最被看重的特質之一，無論個人或企業都必須「持續創新」！80%的人認為創意潛能的開發是經濟成長的重要關鍵，但只有25%的人覺得他們在生活與職場上善用了自己的創意潛能，許多天分都被白白浪費掉了。
人們對自己的工作抱持以下三種看法的其中一種—這是一份差事（job）、一份職業（career），或是他們的天職（calling）。這其間有相當大的差異。當工作就只是一份差事的時候，它或許可以幫你付清賬單，但基本上你只為週末和個人的興趣而活。將工作視為職業的人們會專注在追求晉升上，他們會長時間投入工作，希望能得到更響亮的頭銜、更大的辦公室或更優渥的薪水。
對於追求天職的人來說，工作本身就能帶給他們無比的快樂，而不只是達到目的的方法或手段。因此，工作可以帶來個人的滿足與實現。而往往工作之所以有意義，原因正在於你可以投入一個遠大的目標，或你覺得自己是在為一個更大的社群而工作。
當人們追隨自己的心意，當他們找到自己對工作的熱情，他們就能開啟潛藏在內心的能量與熱忱。如果你想要開始取用潛藏在內心的這些力量，「隨手將你在生活中感受到自己充滿活力的時刻記錄下來」是一個很好的方法。你當時在做什麼、和誰在一起？你為什麼喜歡做這件事？在其他的情況下，你要如何重新創造出同樣的關鍵要素？一旦你確定了某幾個打算進一步探索的領域，就讓自己每天都採取一個小小的行動，拓展你在這些領域裡的創意經驗。
創意的生成不需從零開始，只須讓人們重新發現原本已經擁有的！
大多數人傾向將創意的標籤留給所謂「創意型」的人，通常指那些畫畫、搞設計、製作雕塑或以寫作維生的人們。忘了當我們還小的時候，每個人都充滿了創意，常常用黏土和蠟筆盡情地創作。隨著時間過去，許多人在創意的努力上遭遇了挫折，最終將精力投注在傳統期望的追求上。但真相是：每個人都能提出獨具見解的創意。創意是一種心態、一種思考方式，也是一種解決問題的積極態度。我們或許不會成為藝術家，但可以是更有創意的上班族、業務員、經理人、醫師或律師。
究其根本，「創意自信」就是相信自己有能力去改變身邊的世界，像肌肉一樣，它可以藉由鍛鍊與經驗學習而變得更強壯。擁有「創意自信」的人會做出較好的選擇、更勇於嘗試新方向，遇到看似棘手的問題也有能力找到解決方案。「創意自信」帶給我們改變周遭世界的勇氣，也啟發我們結合突破性的創意與行動，讓我們的企業、職涯與生活更加美好！
以上摘自《創意自信帶來力量》
