史蒂芬．柯維於二○一二年七月過世。他在領導力、時間管理、效能、成功，甚至愛與家庭關係等領域的教誨，遺留給世人無與倫比的精神資產。身為心理勵志與商業經典的千萬暢銷書作者，柯維博士一向致力於幫助讀者認識並實現個人與工作的高效能。他的著作《與成功有約》不但影響力遍及全球，同時也徹底改變了人們處理問題的方式。事實上，書中所列的習慣大多已融入我們日常的思維和口語，比方說：「雙贏思維」、「要事第一」等，幾乎已深植世界各地每個企業文化裡。
《柯維經典語錄》集結了柯維博士一生的思想精華與教誨，它不僅對商界與個人有重大影響，也是政府、學校等機構的寶貴指南。本書涵蓋了他最具影響力的主題，包括時間管理、成功、以原則為根基的領導、七大習慣、愛與家庭關係。雖然柯維博士已離我們遠去，但他收錄於本書的真知灼見，終將歷久不衰。
柯維獻給讀者的原則與智慧
關於事業：
為自己著想，但不忘他人的權益。
有效的領導是要事優先處理。有效的管理則是紀律至上，而且要確實執行。
被動消極的人通常活在別人給予的舊認知模式裡。他們就跟救火隊員一樣，衝動地來來回回奔波。
在舊社會工業時代，領導是個職位；在如今的知識時代，領導是種選擇。
關於家庭：
在我們一生當中，以及整個的世界裡最重要的工作，全都是在家庭這個場域裡完成的。
說到孩子品格長處、內在安全感、以及獨特技能的培養，家庭的正面影響最大，任何機構都比不上。
不要忘了家庭是所有場域最重要根基。
關於人生：
人生的關鍵不在於累積，而在於貢獻。
人生不如意十之八九，誰都躲不掉；但是否需要以痛苦面對，則是一種選擇。
我們所處的環境，是由我們的想法、信念、人生觀所行塑出來的，只有產生內在對話，改變想法與信念，環境才有可能改變。
關於個人：
工作本身不會有未來，未來只存在你自己的身上。
我不等於我的抱怨、我的職位、我的意識形態、我的工作團隊、我的公司，或我的黨派。我不是過去的受害者。我是個完整的人，獨一無二的個體，我的命運由我自己決定。
我們的內在要秉持一個恆常不變的核心價值，才能屹立於瞬息萬變的環境裡，因為一個人的應變能力取決於他對自我定位、目標以及價值觀的不變信念。
歸根結底，我們是怎樣的人，大家都看在眼裡。無論我們說什麼或做什麼，都不如我們本性所傳達出的訊息強烈。